株式会社池田商店

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オススメポイント

ワークライフバランス最高

各種充実した手当あり

未経験者歓迎

食を通してみんなの幸せをマネジメント

私たち株式会社池田商店は、総合食品卸売業です。四国4県(愛媛県は一部)の学校給食や病院様を中心に物品を納入しています。弊社の使命は、生産者と消費者をつなぎ、消費者の要望を生産者に伝え、そしてそれがみんなの幸せにつながるようマネージメントすることです。この求人ページでは、琴平町でのドライバーを募集します。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

採用に関するお問い合わせ

担当:池田
受付:9:00〜17:00

JOB DESCRIPTION

ルート配送

主に、冷凍車及び保冷車(1.5t迄)で学校や病院、事業所の給食用等に冷凍・一般食品など身近な食品全般を学校や公共施設、官公庁等にお届けするお仕事です。近距離のルート配送だから道も覚えやすいです。

幅広い世代の方が活躍中

20~50代幅広い世代の方が活躍しています。休暇制度の取得がしやすく、プライベートを充実出来ます。地場運送の為働く時間も短くライフワークバランスにも優しく手当も充実してます。朝方から夕方までの勤務です。

教育フロー

官公庁等が取引先ですので、堅実な会社で新鮮に楽しく働くことができます。教育フローにも力を入れており、先輩ドライバーが丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。もちろん経験者も大歓迎です。

INTERVIEW

スタッフ写真



Aさん


Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
A

仲が良く、わからないことがあれば何でも質問できる雰囲気です。運搬や回収の作業はひとりでの作業になりますが、みんなと楽しく仕事をすることで充実感を得ることができます。

Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A

基本はひとりでの仕事ですが、社に戻ると「おつかれ!」「おかえり!」と暖かい声をかけてくれる仲間がいます。それだけで、一日頑張ったな!と感じます。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
Question.03
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
A

慣れないうちは大変かと思いますが、誰かがミスをしてもすぐにフォローできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心してご応募ください!
この求人を見て興味を持たれた方、一緒に働きましょう!

WELFARE

健康診断

年一回、会社負担で受診していただけます。

退職金制度

勤続3年以上の方には退職金を支給します。

教育・研修

業務に必要な資格取得費用や研修費用は会社がサポートします。

各種手当

資格手当も含めさまざまな手当てをご用意しています。

休暇

有給休暇が取得しやすい職場です。産休育休制度もご利用いただけます。

採用に関するお問い合わせ

担当:池田
受付:9:00〜17:00

MESSAGE

代表取締役 池田 孝二

学校給食を通して日本の食文化を伝える企業

私は当社の代表になって10年になります。
現場上がりの社長ですが、常にお客様と社員の皆さんが満足できる環境をどのようにすれば提供できるかを考えています。
当社はある人との出会いがあり、昨年より企業改革と事業拡大を本格的に開始しました。 道は本当に険しく峠を一つづつ乗り越えております。しかし、少しづつ成長しながら手ごたえを感じているところです。
そうしたものはその人との出会いがなければ起こりえませんでした。
自分の知らない知見を持った方との出会いは新しい価値観と知識を与えてくれます。
転職や立場などを超えてお話を聞かせて頂ければ嬉しいと思っています。

社内の雰囲気: 池田商店では素直で明るいメンバーが活躍中。
経歴は各人様々ですが、どの方も田舎ならではの純朴さがあり、真面目に業務に取り組んでいます。 お届け先の施設や給食センターの方とは毎日顔を合わせていることもあり、社内外でのコミュニケーションも活発です。

GUIDELINES

募集職種 ドライバー
資格等 必須:普通自動車運転免許(AT限定不可)
※2017年3月以降取得の場合は、準中型自動車免許必要
雇用形態 正社員
勤務時間 6:00~16:30
勤務地 香川県高松市小村町465-1
交通アクセス 西前田駅から車で5分
雇用期間 長期(3ヵ月以上)
契約期間 定めなし
試用期間 3ヵ月(試用期間中の給与:変動なし)
休日 週休2日制(土曜日は交替で月1度出勤)、日・祝日、年始
※夏季は閑散期になるため有給取得可能
年齢 年齢制限 あり (45歳以下)
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
給与 月給(固定給)236,000円~267,000円(特別手当含む)
・昇給あり(年1回)

特別手当には、65,000円~70,000円(45時間分)の固定残業代が含まれます。
45時間を超過した場合、超過分は別途残業代として支給されます
賞与 年2回 ※令和2年度実績 2.5ヶ月
その他手当 資格手当、通勤手当、残業手当
保険 労災、健康、雇用、年金
転勤 なし ※面接時に応相談
採用フロー 書類選考→一次面接→合否通知
エントリーから採用まで:約2週間

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